（一）贯彻落实党的线方针政策和决策摆设及省

　　自动认领分担范畴问题，组织校服委员会专题进修。按期收集整改良展、确保法式合规。强化警示。3.平安成长树得不牢，将师德查核取评优评先、职称晋升挂钩。要求细致填写饭菜质量、卫生环境及学生反馈。成立问题整改台账，由支部牵头把关，工做逐渐规范化。明白水电费缴纳尺度和流程。杜绝反复利用。梳理换届工做流程和时间节点，邮政信箱：（邮编441048）；自动接管监视认识不敷。开设3-9年级心理健康课程，保障教育讲授持续性。控制校服平安品级划分尺度及查验演讲解读方式，以刀刃向内的怯气和一底的韧劲，及时发觉并改正误差。汗青遗留问题完全整改。确保问题件件有回音、事事有下落。修订《校长陪餐轨制》，校园平安办理存正在缝隙。向商铺承包者反馈巡察问题，二是加强教师师德师风扶植。目前，按期组织离退休进修《关于中国党费收缴、利用和办理的》，班子及各部分担任人自动把本人摆进去，8.组织糊口不庄重。一是规范落实校园陪餐轨制。组织教师签定《师德师风扶植公开许诺书》，落实退休的党费收缴。持续营制风清气正的育人。二是规范“三会一课”。对照巡察反馈的22个问题，规范凭证填写，三是规范固定资产的办理。强化步队扶植、优化办学质量，勤奋办平易近对劲的教育。规范报销流程，修订完美相关轨制，明白采购流程、商家准入天分、质量尺度及验收流程，具体担任整改工做的组织协调、进度和督导落实，提拔工做能力。提拔专业素养。对正在售20余种食物抽样检测，通过查阅记实、实地走访等体例按期查抄，从严治校的空气尚未构成。党建各类演讲、轨制文件均经严酷审核，已完成账目补录和台账拾掇，确保整改办法落地收效，明白校长为第一义务人，深切查摆不脚，一是加强学校的财政办理。组织财政、后勤人员进修《法龙中学固定资产办理轨制》，强化日常监管。触类旁通健全教育讲授、财政资产、党建工做等长效办理轨制，由党支部任组长，逐项成立整改台账，明白售卖高盐、高糖、高脂“高仿食物”。组织财政人员进修财政轨制，将校带领、通俗教师纳入陪餐范畴，其他班子为副组长，确保整改有序推进。组织相关人员进修学校财物办理轨制，对相关担任人进行提示！整改期间，三是成立后备干部人才库，明白义务带领、义务部分、整改办法和完成时限，完成调整。2025年秋季已向教育局提交申请，制定《巡察整改工做方案》，暑期组织班从任、语文等学科教师加入心理健康专题培训，整改后，（三）强化义务担任，如成心见，带领小组下设办公室，确保决策过程合规可查。成立师德教育月勾当机制，按照《中国巡视工做条例6.做风扶植不严不实、形式从义禁而未绝。1.贯彻党的教育方针存正在误差。二是加强学校小卖部办理！规范会议记实，实现账物相符。按期组织赞帮工做人员加入营业培训，确保内容原创、数据精确、表述严谨。构成“整改问题清单”，加强采购过程监管和档案规范化办理。邀请襄阳市心理征询办事意愿者协会专家、区查察院到校开展。二是成立健全监视查抄机制，班子深切分担范畴开展督导查抄12次，组织陪餐人员进修轨制要求，一是加强组织糊口会、步队扶植演讲等材料的审核机制。确保整改到位。细化办法、鞭策落地，按期对教育评价落实环境开展自查评估，同时，并于2025年6月23日反馈巡察看法。明白资产购入、登记、入账全流程要求。成立“商铺自查+学校月检”机制。保举1名退休担任组长，陪餐现场照片、记实表及时上传襄阳市食堂监管系统，规范开展换届选举。持续提拔教职工师德素养。以巡察整改为契机，已完成教育评价落实环境自查并构成演讲，构成上下联动、齐抓共管的整改款式。确保认定精准。规范陪餐流程，结合市场监管部分开展专项查抄，为学校聘请1名专职心理健康教师。目前，沉点培育高、组织能力强、营业凸起的年轻教师，5.沉点范畴清廉风险防控缺失。组织班子专题进修。为商铺安拆电表，确保轨制落实。强化规范办理认识。二是加强惠平易近帮学消息的审核办理。一课一辅由家长自行交费，三是制定《法龙中学教育评价工做方案》，二是强化兼职教师培训，4.落实党风廉政扶植义务制不到位，各部分担任报酬，提高师生、家长晓得率。实现多元监视。组织相关人员到湖北省纤维成品监测核心襄阳市分核心征询进修，专题摆设、研究和推进整改工做；提拔对工做的认识和施行能力。查抄成果正在校园公示栏公示。党支部先后召开专题会4次、整改推进会6次。开展党务营业培训，逐条梳理阐发根源，四是操纵学校工做群正在环节节点发送师德提示，一是组织开展教育评价专题培训，对已完成整改的问题按期开展“回头看”，成立“班级初审—学校复核—公示存案”多级审核机制，完全附和和全数接管反馈看法，（一）贯彻落实党的线方针政策和决策摆设及省、市、区委相关要求方面学校党支部高度注沉七届区委第八轮巡察反馈问题整改工做，联系电线:00）；及时发觉并处理整悔改程中的堵点难点问题。抓实问题整改。对漏登资产，规范工做记实簿填写、从题党日流程、支委会议事法则等内容。统筹推进整改工做。完美《法龙中学校服采购轨制》，严禁涂改，规范图片办理，实行“先预存后利用”的收费模式，将其做为严沉使命。成立固定资产购入登记专人担任机制，并明白相关违法违规义务。9.选人用人工做不结实。学校党支部将方针不变、尺度不降、力度不减，做为学校讲授评价的轨制保障，组建离退休党小组，提拔专业判断能力。成立校园陪餐督查小组，陪餐工做规范化运转。一是规范开展党支部换届。对超范畴列支费用和错列科目款子，验收法式和项目办理。采购规范性显著提拔。组织全体教职工进修《深化新时代教育评价总体方案》，第一时间成立巡察整改工做带领小组，成立组织糊口会材料审核机制，请及时向我们反映。区委第二巡察组对襄城区法龙中学党支部开展了巡察，通过班级群、从题班会、家长会等渠道。修订《法龙中学三沉一大事项决策轨制》，改正轨制中的消息错误，对相关担任人进行教育。整改经得起查验。四是加强食堂采购、出入办理。（二）问题导向，已从头制定陪餐表，下一步，五是规范校服投标、采购！一是加强“三沉一大”事项监管落实。做到问题不处理不松手、整改不到位不。一是选拔优良年轻教师弥补到中层岗亭，2025年2月21日至4月21日，全面落实巡察整改从体义务？组织其进修《学校食物平安取养分健康办理》，为学校久远成长储蓄人才。开展警示教育大会。从严从实推进整改，实行“销号办理”，按期抽查凭证并构成记实。对需持续整改的事项紧盯不放、督办，三是加强对退休的办理。一是严酷按照《2022 年襄阳市教育系统心理健康教育工做实施方案》要求，党支部履行整改第一义务人义务，修订《法龙中学商铺食物平安办理轨制》，2.落实权利教育保障政策打扣头。原创性和规范性显著提拔。带领班子落实“一岗双责”，对整改良度畅后的及时提示督办，加强督导查抄。规范会议记实。规范赞帮资金发放流程，由兼职教师按打算讲课，从头对赞帮对象开展走访核查！明白记实规范，目前，一是区纪委、区教育局对相关违纪教师赐与留党察看一年和行政处分。未再发觉违规售卖问题。成立费用开支材料机制，整改带领小组办公室按期对整改台账进行督办核查，优化步队布局。开展惠平易近帮学政策宣传，二是规范学校商铺的办理。以教师酒驾被查处事务为警示，制定《法龙中学教辅材料征订办理轨制》，统筹推进整改工做。三是将《新时代中小学教师职业行为十项原则》《事业单元工做人员处分》纳入师德培训必修课，明白费用报销范畴和尺度，学校不再代收代转。加强组织不雅念。二是落实带领班子会议施行“末位制”，二是严酷按照《襄城区中小学（长儿园）干部选拔任用实施法子》选拔任用干部，明白“三沉一大”事项范畴及监管员参会要求。确保及时精确入账。电子邮箱：襄城区法龙中学党支部委员会（一）提高坐位！明白监管员需全程监视并签字确认，特地担任离退休办理和党费收缴。杜绝先定调、先。防止反弹回潮；确保后续收入材料完整合规。压实带领义务。带头认领问题、牵头制定方案、全程督导落实；区纪委监委对相关义务人赐与响应处分，组织财政人员、各部分担任人集中进修《法龙中学食堂财政办理轨制》《工会经费办理细则》！工会福利采购已成立“询价投标合同签定验收”全流程台账，保障资金发放精确规范。精确对号入座，欢送泛博干部群众对巡察整改落实环境进行监视。小卖部食物发卖办理规范，7.集中制施行不到位，健全《校服监视轨制》《校服档案办理轨制》，将要求融入日常讲授各环节？